こんにちは。GCストーリーに入社して5年目の小池です｡
先日、1泊2日で全社研修を行ってきました｡
(3グループに分かれての実施)
研修の目的は､対話を通して
GCストーリーの理解を深めることでした｡
●研修で取り扱ったテーマ
・GCストーリーがよく使用している言葉の定義や考え方
・現在のGCストーリーの課題感及び打ち手
・個人が意識できている範囲の認識と決意発表
研修で過ごした時間は､笑いあり､涙あり､感動ありと
夜のコンパ(飲み会)まで含めて本当に良い空間でした｡
研修を終えて感じたことは､
一人ひとりの意識や行動が
組織を創っているんだということです｡
上記のことは言葉としては理解していますし､
GCストーリーは人間的成長を重視している会社なので､
違和感なくそうだと考えてはいますが､
研修の最後に行ったみんなの決意発表を聞いて､
改めて実感した気がします｡
会社の視点を持ちながら､
｢私は◯◯に貢献したい｣と決意する個人の想いは
心動かされるものであり､
私自身がGCストーリーを好きな理由でもあります｡
そんな個人が集まる場所は､
ものすごいエネルギーに満ちあふれているでしょうし､
個人の意識や認識が上がると
より大きいエネルギーになる気もします｡
そしてそのエネルギーが結果として
様々な現実を変えていくんだとも思います｡
今回の研修では､組織の話も個人の話も
対話をしながら深めることができ､
その時間自体が私自身にとっても会社にとっても､
未来に前進する時間だったなと感じます｡
エネルギーをたくさんもらった場だったので､
そのエネルギーをチームや会社､
そして関わる方に返していきたいなと思います！
