新卒で入社して6年目になりました、上野理沙と申します。
私事ですが、最近引越しをしました。
県外への引越しだったため、今までに経験したことが
ないほどの規模でやるべきことが多く、
それはそれは大変なお引越しとなりました（笑）
引越し=プロジェクトと考えると、、
気がついたのは、
引越しとはプロジェクトだということです。
GCストーリーは、看板の一斉施工の
プロジェクトマネジメントを主な事業としています。
QCD(品質・コスト・納期)を調整する
プロジェクトマネジメントのスキルが
引越しでも活きるなぁと感じました。
まず、引越しの数か月前に工程表を作成しました。
・捨てるもの、あげるもの、次へ持っていくものは何か
・選別したものをどのように処理するか
・いつまにでやらないといけないのか
を書き出しました。
普段の仕事に通ずるところがたくさんあるなぁと
思っていましたが、途中で明確な違いに気付きました。
それは、この一大プロジェクトを遂行するメンバーは
自分一人しかいないということです。
これはあの人にお願いしよう！と強みや弱みの
バランスをとったり、この日は用事があるから
あの人に代わってもらおう！と気軽に助けを
求めたりできないのです。
もちろん一部を誰かに手伝ってもらうことは
できるかもしれませんが、
それでも自分が動かないことには進みません。
これを受け、普段の仕事の中で
どれだけたくさんの人に頼り、
強みを活かし合いながらプロジェクトを
遂行しているのかを実感しました。
会社という組織(集団)に属している
価値や意味を感じられました。
小さな気遣いが大きな喜びになる
その他にも、引越しの過程で改めて
実感したことがあります。
それは、小さなプラスの気遣いが関わる人に
大きな喜びをもたらすということです。
例えば、廃棄業者への金額の支払について、
事前におつりの出ない金額を用意しておくこと。
私の立場からしてみると、
ほんの少しだけ手間はかかりますが、
やってもやらなくてもそんなに変わりのない準備でした。
しかし当日、廃棄業者の方にお金をお渡しすると、
「ああ、、ありがとうございます。本当に助かります。」と
明らかに表情が明るくなっていました。
想像してみると、この暑い中で何件ものお宅を周り、
重い家電を運搬しているのでしょう。
玄関での現金授受は、この上なくわずらわしい
作業だったのかもしれません。
このように、何かを依頼する立場(お金を支払う側など)
からすると些細な作業でも、
それが何かを提供する立場(お金をもらう側など)から
してみると、とても大きな価値や喜びとなることが
あるよなぁと改めて感じました。
総じて、長期間においてたくさんの人と関わり、
それを一人でマネジメントし、一人で実行していく
難易度の高い引越しプロジェクトを経て、
いろいろな気付きや感情に出会えました。
ただし今は達成感のある一方で、
体力的な疲労が大きいので、
引越しとはやはり、頻繁にやるものではないなと
思っています（笑）
